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Aux environs du 8 juin 2019, Citi Canada a célébré sa 14 e Journée internationale de l’engagement envers la communauté, avec près de 1 000 employés participant à 18 événements dans six villes au Canada. Depuis la toute première édition de cette journée en 2006, les bénévoles de Citi au Canada ont fait don de plus de 32 000 heures. Les employés de Citi sont plus engagés que jamais à soutenir les communautés au sein desquelles ils travaillent et vivent grâce à différentes activités reliées à la santé, à la durabilité de l’environnement, à la pauvreté et à l’itinérance.
Le plus grand événement au Canada dans le cadre de la Journée internationale de l’engagement envers la communauté a eu lieu au parc de la promenade Lakefront le samedi 8 juin, avec plus de 425 employés du CSC de Toronto qui ont aidé à ramasser des déchets et à planter des arbres qui profiteront à toute la collectivité.
À Calgary, les employés ont fait du bénévolat le vendredi 7 juin auprès de l’organisme Inn from the Cold, fournissant un refuge, un sanctuaire et des soins pour aider les enfants issus de l’itinérance et leurs familles à acquérir de l’indépendance. Les bénévoles de Calgary ont également passé du temps auprès de Mustard Seed, un organisme aidant les personnes aux prises avec des problèmes de pauvreté et d’itinérance. Le 8 juin, les bénévoles ont trié et organisé les dons de leur centre de tri des ressources.
À London, en Ontario, plus de 50 employés ont œuvré auprès de ReForest London le samedi 8 juin afin de nettoyer un parc local en éliminant les mauvaises herbes, en recouvrant des espaces de paillis et en vérifiant les collets des arbres pour améliorer leurs chances de survie et de croissance. Le lundi 10 juin, des bénévoles de Citi ont contribué à l’organisation d’un événement olympique spécial pour les enfants fréquentant l’école primaire du Conseil scolaire de district de Thames Valley. Les employés ont également participé à l’événement Le Grand Vélo pour la thrombose le samedi 14 juin en parcourant 3 km sur un vélo à 30 sièges à London afin de venir en aide à la recherche sur les maladies cardiovasculaires et les accidents vasculaires cérébraux.
À Toronto, les employés ont participé à plusieurs événements, y compris l’accompagnement de carrière auprès des nouveaux immigrants avec ACCES Employment et la fabrication de cartes de souhaits avec des enfants pour aider au financement des programmes autochtones avec DAREarts à la fin de mai.
Les employés se sont également déplacés au parc Tommy Thompson avec Mike Corbat, le chef de la direction de Citi, pour aider à reconstruire la plus grande zone protégée du centre-ville de Toronto en plantant 1 500 arbustes et 400 fleurs afin de régénérer l’écosystème indigène.
Le jeudi 6 juin, des bénévoles ont préparé et servi un repas pour 135 parents et enfants au Manoir Ronald McDonald de Toronto, afin de leur offrir un repas sain et fait maison après une longue journée à l’hôpital.
Trente employés ont également aidé les personnes défavorisées, itinérantes et affamées de la région de Toronto avec la Daily Bread Food Bank le vendredi 7 juin, en triant plus de 340 kilos de viande pour nourrir 300 familles.
À Vancouver, des bénévoles de Citi se sont rendus au refuge pour personnes itinérantes Belkin House le samedi 8 juin pour nettoyer le refuge et pour préparer et servir des repas aux personnes itinérantes.
Pour couronner les efforts de la Journée internationale de l’engagement envers la communauté de Citi Canada, des employés de Montréal ont fait équipe avec la Fondation de l’Hôpital général de Montréal pour participer à la Course pour les femmes le samedi 15 juin dans le but d’aider les femmes aux prises avec des problèmes de santé mentale.